【熱門產品】好奇水先生3:穿睡衣的太陽先生哪裡買


 





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商品訊息描述: 搶先看熱銷商品享好禮

搶購孩子通過閱讀《穿睡衣的太陽先生》故事,可以認識到認識一天中的日與夜。
省錢妙招
經典商品《穿睡衣的太陽先生》是講述當太陽先生穿上睡衣去睡覺的時候,弗雷教授和貓咪伊卡洛便沒有光看書了。黑夜為什麼會來臨?黑夜的神秘世界究竟有什麼事情發生?不只你,太陽先生也很想知道呢!一起坐上弗雷教授和貓咪伊卡洛的熱氣球出發吧!
特賣會>特惠組合
書中包括不少可以深化孩子對自然現象的知識點、趣味點和思考點,亦有教導小朋友保持健康,例如:「月亮的表面是光滑的嗎?」,「小朋友為保持眼睛健康,我們看書時應該注意些什麼?」,「吃早餐有什麼好處?」,「在香港,夏季的白天比較長,還是冬季?」等等。

書後亦設有「有趣小實驗」欄目,讓孩子透過簡單易懂的小實驗,更進一步了解書中的內容,而《穿睡衣的太陽先生》的實驗欄目包括了:「手影遊戲」和「太陽先生幾多點」兩個有趣小實驗。

熱門商品本書特色

《好奇水先生》系列一共八本,是一套融合趣味故事、科普常識及有趣小實驗的科普學習圖書。書中的主角水先生遍佈世界每個角落,跟着他到處去,你將發現一個又一個自然界的秘密!書中設有知識點、趣味點、思考點欄目,並附有趣科學小實驗,讓孩子在看故事之餘,同時增進科普知識,激發孩子無限好奇心!

每書包含一個學習主題,主題包括:
網購達人1.認識水的循環(《水先生的奇幻旅程》)
2.認識空氣和風(《空氣小姐生氣了》)
3.認識日與夜(《穿睡衣的太陽先生》)
4.認識植物的生長(《樹先生成長記》)
5.認識四季的變化(《四季團團轉》)
6.認識五種感官(《感官真奇妙》)
7.認識光和顏色(《美妙色彩變變變》)
8.認識火山的形成(《火山醒來了》)


商品訊息簡述:

  • 原文作者: Agostino Traini
  • 譯者: 張琳
  • 繪者: 亞哥斯提諾.特萊尼
  • 出版社:新雅   
    新功能介紹
  • 出版日期:2015/12/15
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



北市公幼抽籤搞烏龍 議員建議增額錄取 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
台北市公立幼兒園搶手,今年招生5月20日起報名,今年首度開放線上限時下殺報到功能,不料卻搞烏龍,昨日抽籤後有家長在網路成功完成報到,以為中籤,開心向家人報喜,沒想到接到北市教育局人員電話表示系統出錯。對此首選搶購,市議員李明賢表示,教育局昨天初估受影響有60人。這部分在不影響天花板錄取員額之下,建議教育局評估研擬是否有增額錄取空間。. } }); } 李明賢說,因為部份家特價產品人氣商品排行榜長都已經完成線上報到,豈能以「系統失誤」被取消資格?家長與學生都是受害者。李明賢說,就像購物網活動產品人氣產品站標錯價,民眾用低價買到,購物網站若要取消交易,也有會影響商譽。因此,教育局不能把責任推給廠商,內部也要檢討疏失,並研擬一套兩全方案,以減少衝擊。北市公幼招生今年首度開放線上報到功能,不料卻搞烏龍,昨日抽籤後有家長在網路成功完成報到,以為中籤,開心向家人報喜,沒想到接到北市教育局人員電話表示系統出錯。圖/議員李明賢提供 分享 facebook


 詹樂霞推新法 防移民工遭歧視


州檢察長詹樂霞(Letitia James)6日宣布新法案,來完善紐約職場的現行勞工法,禁止員工因其移民身分而遭解雇、威脅、歧視、工資不平等,如果雇主違反法律,將面臨最高三個月監禁和最高2萬元罰款。

據悉,州勞工廳過去三年至少調查過30起員工因移民身分而在工作場所受威脅的案例;詹樂霞表示,紐約州由移民構成,紐約是象徵著希望與機遇的燈塔,無論出生何處都應一視同仁,該法會進一步保障移民員工免受職場威脅和騷擾。

自2016年川普贏得總統選舉後,惡毒雇主威脅會叫聯邦執法人員將移民員工帶走的案例就不斷增多,且移民員工是雇主拖欠工資、拒發工資、以及職場性騷擾的主要對象,此前一名在川普新澤西高爾夫俱樂部工作的員工和主管說了工作環境惡劣後,主管威脅她會將其遞解出境;且川普5日晚的國情咨文演說中,再次提出修建美墨邊境牆,並將非法移民描述為美國國家和經濟安全的重大威脅。

在目前的紐約州勞工法下,勞工廳會要求對移民員工產生歧視和威脅、不發放工資、沒有發放達到最低薪資標準工資的雇主,繳納最高1萬元的罰款,並要求他們支付受害員工最高2萬元的賠償;過去三年,勞工廳共就雇主因員工移民身分而報復的行為進行了25萬元的罰款懲罰,這些雇主多為服務業、農業和建築業領域公司的老闆。

詹樂霞辦公室也指出,他們收到大量有關雇主歧視和威脅要將員工遞解的投訴,有員工的數周工資被雇主扣留,當他要求雇主支付時,對方威脅會向移民及海關執法局(ICE)報告、將其遣返;很多員工怕雇主和同事將自己的住址報告給ICE,而選擇在搬家後才向勞工廳舉報。

詹樂霞的新法案下,一旦雇主對移民員工有任何歧視、威脅、以及工作場所的任何不公行為,被舉報後會面臨最高三個月監禁和最高2萬元罰款。

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